Hierbij ontvangt u de
voorjaarsnieuwsbrief van
‘Werknemer in opleiding’
(Wio) van 2010. De
nieuwsbrief verschijnt vier
maal per jaar en informeert
u over arbeidstoeleiding in
de breedste zin van het
woord.
Voortgang Werknemer in
opleiding
De financiering van het
project Wio staat onder
druk. De beschikbare
middelen om de werkzaamheden
te continueren zijn
gehalveerd, waardoor het
noodzakelijk is om te
bezuinigen. Leidend voor het
vervolg is om de
ondersteuning zoveel
mogelijk te continueren voor
ALLE scholen voor
praktijkonderwijs en vso,
gericht op zowel ESF als
arbeidstoeleiding in brede
zin.
De bureaukalender krijgt u
niet meer van ons
toegestuurd. De voor u
bekende activiteiten
communiceren we nu via
www.werknemerinopleiding.nl
en via deze nieuwsbrief.
Wat kunt u nog van ons
verwachten komend jaar? In
ieder geval blijft u de
nieuwsbrief ontvangen en ook
het congres wordt vervolgd.
Ook de
voorlichtingsbijeenkomsten
met het AG (SZW) ter
voorbereiding aan het nieuwe
projectjaar en twee
themabijeenkomsten worden
gecontinueerd. De lopende
projecten waarbij startende
ESF-scholen ondersteund
worden door de ervaren
projectscholen lopen voort.
Daarnaast zoekt Wio naar
aanvullende financiering
zodat er nog meer
inhoudelijke ondersteuning
geboden kan worden waar het
gaat om arbeidstoeleiding in
brede zin. We houden u op de
hoogte.
Project Watch Out combineert
arbeidstoeleiding en
wijkaanpak
Binnen het
project ‘Watch Out’ krijgen
jongeren een opleiding of
baan in de beveiliging
aangeboden. Op deze manier
worden arbeidstoeleiding en
wijkenaanpak gecombineerd.
Watch Out is een initiatief
in de Rotterdamse regio in
reactie op de Wet Investeren
in Jongeren. Voor jongeren
tot 27 jaar geldt sinds de
invoering van deze wet dat
zij in principe moeten
werken of leren. In plaats
van een recht op bijstand
hebben zij recht op een
werk-leeraanbod. Watch out
is uitgegroeid tot een
project met ruim 140 werk-
en opleidingsplaatsen in 8
(deel)gemeenten binnen de
regio Rotterdam Rijnmond
waar instanties van
(deel)gemeenten samenwerken
met woningcorporaties,
beveiligingsbedrijven en de
politie.
Wio-site
www.werknemerinopleiding.nl
informeert u over alle
ontwikkelingen rondom
arbeidstoeleiding met
praktische informatie, links
naar aanverwante sites en
belangrijke en relevante
publicaties.
Voorinformatie stagejobcoach
schooljaar 2010/2011
Scholen
voor praktijkonderwijs en
het voorgezet speciaal
onderwijs clusters 3 en 4
kunnen een subsidie voor een
stagejobcoach aanvragen.
Iedere school kan één keer
per schooljaar subsidie
aanvragen voor maximaal 20
leerlingen. De stagejobcoach
wordt alleen ingezet in het
laatste schooljaar. Deelname
aan de evaluatie van het
project is een belangrijke
voorwaarde voor het
toekennen van de subsidie.
Een extern bureau voert de
evaluatie uit in opdracht
van het Ministerie van SZW.
Project jobcoach
Wio-congres
Uit de
eerste reacties van de
bezoekers blijkt dat het
recente Wio-congres hoog is
gewaardeerd. Uiteraard zijn
er ook aanbevelingen om de
inhoud van het congres nog
verder te verbeteren. Daarom
heeft Wio een vragenlijst
uitgezet om na te gaan waar
uw wensen liggen om de
inhoud van het congres nog
beter te laten aansluiten op
uw vraag. Mocht u hierop
willen reageren dan nodigen
we u van harte uit om de
vragen te beantwoorden. Als
u niet in staat bent geweest
om het afgelopen congres te
bezoeken, dan stellen wij uw
reactie toch zeer op prijs.
Vragenlijst
Wio-congres
Nieuwsbrief IKKAN
Meldt u nu
aan voor de nieuwsbrief van
de campagne IKKAN:
Aanmelden
Digitalisering checklist
arbeidstoeleiding
Bij verschillende scholen is
er de behoefte om de
checklist te digitaliseren
zodat de respons op een
dergelijke meting in cijfers
weergegeven kan worden. Wio
onderzoekt op dit moment
twee mogelijke opties om dit
voor het scholenveld aan te
bieden. Wanneer de keuze
bekend is wordt de werkwijze
en het in het in gebruik
nemen van deze versie direct
aan u gecommuniceerd. De
papieren versie is overigens
gratis te downloaden.
Checklist arbeidstoeleiding
Ranking Actie C, tijdvak
2010
Alle aanvragen voor
ESF-subsidie 2010 zijn op
basis van de bekende
criteria ‘gerankt’. Ze
worden echter nog wel
beoordeeld door het
agentschap. Duidelijk is nu
wel welke aanvragen in
principe voor subsidie in
aanmerking komen. Het was
bekend dat het beschikbare
budget € 24 miljoen bedraagt
wetende dat er meer
aangevraagd zou gaan worden:
bijna € 48 miljoen naar nu
blijkt (265
subsidieaanvragen). De
ranking, lijst van volgorde,
is zichtbaar op de site van
het AG (SZW).
Ranking
|
Agenda
Themabijeenkomsten 5
oktober en 8
oktober, 13.30-16.30
uur
- 05-10-2010: Hoog
Brabant Utrecht
- 08-10-2010: Aristo
Eindhoven
Voorlichtingsbijeenkomsten
ESF projectjaar
2011, 29 en 30
november,
13.30-16.30 uur
Beide bijeenkomsten
vinden plaats in
Hoog Brabant in
Utrecht, zodat u de
keuze heeft uit twee
data.
|
Wajong adviesvoucher voor
MKB
Een mkb-bedrijf dat een
wajonger aan de slag wil
helpen, kan bij de
organisatie Agentschap NL
een gratis adviesvoucher
aanvragen. Het eerste
voucher is inmiddels
uitgereikt aan een
mkb-werkgever. Deze
tegoedbon geeft het bedrijf
recht op gratis advies van
een re-integratiebedrijf
over de mogelijkheden om
jongeren met een beperking
in zijn bedrijf te plaatsen.
De voucher vergoedt dan de
kosten van dit onderzoek
voor € 2500. Het kan
namelijk zijn dat werkgevers
aanpassingen moeten
realiseren voor de
arbeidsmogelijkheden van de
wajonger. Er zijn duizend
adviesvouchers beschikbaar.
De proef loopt tot media
februari 2010 en richt zich
in eerste instantie op
ondernemers uit het midden-
en kleinbedrijf.
Wajong
adviesvoucher
Actieplan Jeugdwerkloosheid
In de voortgangsbrief
actieplan jeugdwerkloosheid
bespreekt minister Donner
van SZW de eerste resultaten
van het Actieplan
Jeugdwerkloosheid. Hieruit
blijkt dat in de laatste
vier maanden van 2009 bijna
30.000 jongeren aan een
baan, leerwerkplek of stage
zijn geholpen.
Voortgangsbrief
actieplan jeugdwerkloosheid
Publicatie attitude Wajong
De
publicatie ‘Tussen nieuw
denken en nieuw doen.
Verkenning attitudes rond de
Wajong’ is de weergave van
een onderzoek naar welke
attitudes bevorderend werken
om jongeren met een
beperking maximaal te laten
participeren.
Publicatie: Tussen nieuw
denken en nieuw doen
